리트코드 기반 채용의 문제를 제기하며 등장한 클루엘리. 기술 윤리, AI 활용, 새로운 채용 문화를 탐구하며 변화의 방향을 제시합니다.( “리트코드 기반 채용(LeetCode-based hiring)”이란, 프로그래밍 채용 과정에서 LeetCode와 같은 알고리즘 문제 풀이 플랫폼에 나오는 자료구조와 알고리즘 중심의 문제들을 면접에서 평가 기준으로 사용하는 방식을 말합니다.)1. 클루엘리의 등장과 창업 배경이정인 대표가 이끄는 클루엘리(Cluely)는 기존 채용 문화에 대한 도전에서 출발한 AI 스타트업입니다. 이 대표는 미국 컬럼비아대학교에서 컴퓨터공학을 전공하며 경험한 리트코드(LeetCode) 중심의 기술 면접 방식에 깊은 회의를 느꼈습니다. 면접이 문제 해결 능력보다는 기계적 암기와 반복 훈련에 ..
